心理咨询师考试

【分析解答题】求助者为25岁的女性。经多方打听来到心理咨询室寻求帮助。
自我陈述：她自2002年大学毕业，曾先后找了八份工作，每次都是由于处理不好人际关系而自动辞职，对于每一次辞职，我虽心有不甘，但又无可奈何。我从来不怪别人，只会不断责备自己，因为问题是出在自己身上。每当找到一份工作时，我都很想努力地干好，也总希望在工作中能与同事相处融洽，并很在意别人对我的看法和态度。每当我看到别的同事之间无拘无束地有说有笑，轻松愉快地相互调侃，我就很羡慕。我非常希望自己能放开身心，与他们打成一片，可是我内心的情感却仿佛被什么压制住了似的，在人前总是一副古板、拘谨、不苟言笑的样子，因此，别人都不愿与我接近。我的思想压力很大，老是胡思乱想，总以为自己是一个讨厌的人。于是我的情绪变得很低落，伴随着深深的失落感，整个人渐渐地陷入了自卑自怜之中，人也变得敏感多疑，总是揣度别人眼中的自己，但得到的答案却是自我否定。因而当别人在一起说话谈笑时，我就怀疑他们是在讲我、讥笑我。我变得失魂落魄，反应迟钝，记忆力明显下降，无心工作，最后不得不自动辞职，以逃避的方式来获得解脱。
但是每辞掉一份工作，我就多背上一个沉重的包袱，以致思想包袱越来越重，终于在辞掉我最称心的一份工作后，我的信心彻底丧失了。我没有勇气也不敢再去找新的工作，整天躲在家里不敢出门见人，总是把自己沉浸在过去不幸遭遇的回忆之中，强烈的挫折感和劣等感占据着她的心。痛苦中我无数次想到了死，可是又怕死，而且也不甘心就这样死去。
网考网解析：
你认为展开咨询的关键点是（　　）（1分） 　　A.工作 　　B.人际关系 　　C.思想包袱 　　D.自卑心理　　　标准答案：C 　　60.你认为导致求助者多次辞职的原因是（　　）（1分） 　　A.工作不合适 　　B.自卑心理 　　C.屡次辞职的连环效应 　　D.人际关系不和谐 　　标准答案：B,C,D 　　61.从资料中可以看出求助者（　　）（1分） 　　A.情绪低落 　　B.焦虑 　　C.情感麻木 　　D.情感不稳定 　　标准答案：A,B,D 　　62.从资料中可以看出求助者存在（　　）（1分） 　　A.自杀倾向 　　B.自责 　　C.自罪 　　D.自我评价过低 　　标准答案：A,B,D 　　63.从资料中可以看出求助者有（　　）（1分） 　　A.强迫回忆 　　B.思维贫乏 　　C.思维迟缓 　　D.以上都不对 　　标准答案：A 　　64.求助者意向行为方面的表现（　　）（1分） 　　A.意向缺乏 　　B.意向增强 　　C.意向减退 　　D.强迫意向 　　标准答案：C 　　65.“当别人在一起说话谈笑时”求助者“就怀疑他们是在讲她、讥笑她”的原因可能是（　 　）（1分） 　　A.心理性病变 　　B.自卑心理 　　C.关系妄想 　　D.认知偏差 　　标准答案：A,B,D 　　66.求助者形成问题的原因可能有（　　）（1分） 　　A.社会因素 　　B.认知因素 　　C.生物因素 　　D.遗传因素 　　标准答案：A,B 　　67.你认为求助者（　　）（1分） 　　A.没有自知力 　　B.有自知力 　　C.不一定 　　D.有妄想 　　标准答案：B 　　68.该案例属于（　　）（1分） 　　A.心理问题 　　B.精神分裂症 　　C.偏执性人格障碍 　　D.抑郁症 　　标准答案：D 查看试题解析出处>>