心理咨询师考试三级心理咨询师每日一练(2019/4/15) |
第1题:按照沙赫特的情绪理论,在情绪发生的过程中,起决定作用的是( )。 A.环境刺激 B.生理唤起 C.认知标签 D.反应类型 |
【多选题】: |
第2题:记忆是( )。
A.改变信息和知识经验的存储方式的过程 B.人脑对输入的信息进行编码、储存和提取的过程 C.过去的经验在头脑中的反映 D.人脑对客观事物间接的、概括的反映 |
【多选题】: |
第3题:产生于主观空间内的幻觉是( )。 A.真性幻觉 B.假性幻觉 C.主观幻觉 D.脑内幻觉 |
【单选题】: |
第4题: 嫉妒的特点包括( )。 A.针对性 B.普遍性 C.对抗性 D.短暂性 |
【多选题】: |
第5题: 心理咨询中搜集资料的主要途径包括( )。 A.摄人性谈话与记录 B.观察与记录 C.实验室记录 D.心理测量、问卷调查记录 |
【多选题】: |
第6题:( )的说法不符合“心理问题”的界定。
A、不良情绪持续一个月或间断地持续两个月不能自行化解 B、产生内心冲突,并因此而体验到不良情绪。 C、情绪反应已经泛化 D、不良情绪的激发因素仅局限于最初事件 |
【单选题】: |
第7题:生物节律给人提供了判断时间的信息,所以,这种节律也可叫( )。
A.生活节律 B.作息规律 C.生物钟 D.生物反馈 |
【单选题】: |
第8题:案例四:
一般资料:求助者,女性,26岁,外企职员。 案例介绍:两年前,求助者硕士毕业,进入一家世界500强的外资企业工作。求助者工作勤奋努力,深得上司的赏识和器重。半年前,求助者第一次作为项目负责人向国外客户进行项目介绍。在介绍之前,她反复告诫自己“千万不要紧张,千万不要紧张”。可没想到越是这样越紧张,在介绍中接连说错好几个单词,引得客户和同事哄堂大笑。让求助者感到非常尴尬。一个月前,求助者的上司让其负责一个新的项目,并嘱咐求助者“这个客户对我们非常重要,这次项目的介绍一定要做到完美”。求助者在写项目计划书时,头脑中突然闪念“这次项目介绍再出错怎么办?”,这种想法让求助者紧张,无法集中注意力工作。虽然她 想使自己平静下来,集中注意力工作,但效果不明显。她愈加紧张不安,烦躁,只有不去想和工作有关的事情时,心情才会好些。求助者担心自己会得精神病,主动来寻求帮助。心理咨询师观察、了解到的情况:求助者自幼学习成绩优异,父母要求严格,性格内向谨小慎微,追求完美。 单选:35、该求助者的情绪状态主要是( )。 A.恐惧 B.抑郁 C.焦虑 D.强迫 多选:36、该求助者的人格特征包括( )。 A.内向 B.争强好胜 C.追求完美 D.谨小慎微 单选:37、该求助者在发言前反复告诫自己不要紧张,结果却使得自己更加紧张,这种现象属于( )。 A.强化 B.暗示 C.依赖 D.多话 单选:38、该求助者的求助行为表现为( )。 A.家人强迫 B.医生转介 C.被动求助 D.主动求助 多选:39、该求助者的心理状态属于( )。 A.心理正常 B.心理异常 C.心理健康 D.心理不健康 单选:40、对该求助者的初步诊断最可能是( )。 A.一般心理问题 B.严重心理问题 C.神经症性心理问题 D.精神病性问题 多选:41、引发该求助者心理问题的可能原因包括( )。 A.无法集中注意力 B.工作中出现差错 C.个性追求完美 D.上司给予压力 多选:42、对该求助者适用的心理测验包括( )。 A.SAS B.SCL-90 C.EPQ D.S D.S 单选:43、在本案例中,恰当的咨询目标包括( )。 A.改善负性情绪 B.在工作中做到完美 C.提高工作效率 D.任何时候不再紧张 单选:44、在本案例中,心理咨询师如果需要对该求助者使用心理测验,应该在心理咨询的( )进行。 A.诊断阶段 B.咨询阶段 C.治疗阶段 D.提高阶段 多选:45、在本案例中,心理咨询师若采用放松训练,其操作步骤包括( )。 A.心理咨询师介绍放松训练的原理 B.心理咨询师进行示范和指导 C.明确阳性强化物 D.安排求助者练习 多选:46、实施咨询方案的策略与框架包括( )。 A.调动求助者的积极性 B.对求助者进行启发、引导、支持和鼓励 C.克服阻碍咨询的因素 D.商定咨询目标 |
【分析题】: |
第9题: 从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是( )。 A.真诚、宽容、和谐 B.细致、热情、敬业 C.忠诚、审慎、勤勉 D.科学、自由、民主 |
【单选题】: |
第10题:某人听说正常,但不能识别文字,这可能是脑内( )出现损伤。 A.布洛卡区 B.角回 C.威尔尼克区 D.中央前回 |
【单选题】: |