【分析解答题】案例五:xxx女性30岁未婚大学文化水平,工程技术人员。性格活泼,爱好广泛,业务能力较强,好学上进,事业心很强。自幼受父母宠爱,在单位受领导重视。大学毕业后即分配某单位开发部,跟随主管干部两年多,因工作关系,经常与主管一起出差,日常生活中接触也较多。两个月前,同主管出差时,一起吃饭,突然主管的妻子打电话并怀疑她与主管关系不正常,找到单位领导吵闹,在群众中散布各种对她人格有侮辱性的言语。主管本人由于惧内,不敢站出来替她辩解,一直保持沉默。为此,领导便调她到另外部门工作,从现象上似乎相信了主管妻子的说法。她的父母得知这种消息后,不但不予同情,反而施加压力,要与其断绝父女关系和母女关系。她觉得非常委屈和愤怒。动辄就与人争吵,开始男朋友还支持她,三周前为小事和男朋友大吵一架,男友提出分手。她在内外交困的情况下感到世界上没有人理解她,人生不如死,出门就想着要是被车撞死就好了,有时又觉得从楼上跳下去也不错。每天在半夜里醒来就不自主的痛哭到天亮,白天也打不起精神,头昏、头痛、胸闷、记忆减退,干什么都没有兴趣,不得不休假在家
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多选:求助者的认知症状有( ) 选项:A.记忆减退 B.强迫思维 C.自杀意念 D.无精打采 正确答案:AC多选:求助者的生理症状有 选项:A.头痛头昏 B.胸闷 C.委屈难受 D.失眠 正确答案:ABD多选:求助者的情绪症状有 选项:A.委屈 B.愤怒 C.抑郁 D.易激惹 正确答案:ABCD多选:本例最恰当的诊断是() 选项:A.一般心理问题 B.严重心理问题 C.抑郁性神经症 D.抑郁症 正确答案:D多选:引发求助者问题的可能因素有 选项:A.认知歪曲 B.社会舆论压力 C.生活事件 D.社会支持系统不良 正确答案:BCD 6.多选:引发求助者问题的生活事件有() 选项:A.主管夫人怀疑 B.调离原有岗位 C.父母要断绝关系 D.与男友分手 正确答案:ABCD 7.单选:求助者情绪剧烈变化的直接原因最恰当的是() 选项:A.受到不公平的对待 B.父母不理解 C.与男友分手 D.主管不为她说话 正确答案:A 8.多选:对该求助者,应当建议() 选项:A.心理治疗 B.药物治疗 C.心理咨询 D.转诊专科医院考试吧收集整理 正确答案:AD 查看试题解析出处>>
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