| 心理咨询师考试三级心理咨询师每日一练（2019/7/1） |
| 第1题：神经症的躯体形式障碍包括没有器质性病变基础的( )。
A、痉挛发作 B、感觉缺失 C、心因性背痛 D、发作性夜惊 |
| 【单选题】： |
| 第2题：一般资料：求助者，女性，27岁，公司职员。 案例介绍：求助者不合群，经常和父母、同事、客户发生矛盾，人际关系紧张。最近又因琐事与同事发生矛盾，很生气，也为此痛苦，主动来心理咨询。 下面是心理咨询师与求助者之间的一段咨询对话： 心理咨询师：你认为你生气的原因是什么? 求助者：主要是和同事搞不好关系，有些人总爱挑我的毛病，我比较能干，在公司的业绩不错，别人嫉妒我，就常常因为一些小事和我过不去。 心理咨询师：是别人挑你的毛病造成你生气吗? 求助者：那当然是，如果别人不挑我的毛病，我怎么会生气? 心理咨询师：我们来看一个例子，假若某一天，你在咖啡店里喝咖啡，这时走过来一个人，把你的咖啡碰洒了，你会怎样想? 求助者：我会很生气，这个人怎么这样不小心。 心理咨询师：但如果你知道他是个盲人，你又会怎样呢? 求助者：盲人啊……盲人是看不见的，我想我会原谅他。 心理咨询师：你看，咖啡洒了，无论什么原因它就是一件事，但由于不同的认知结果，就会产生不同的情绪。所以，对事物的认知，才是引起情绪的真正原因。 求助者：是这样吗?(沉默)你说的好像有道理。 心理咨询师：人对生活中发生的事件都会有些看法，有的是合理的，有的是不合理的，不同的认识会导致不同的情绪状态。如果你认识到自己现在的情绪状态是一些不合理的认知所造成的，通过改变它你就能控制自己的情绪。 求助者：真会这样吗? 心理咨询师：你遇到的那些事，别人也可能遇到，但别人不一定都像你现在这样子，你说这是怎么回事? 求助者：你是说我和他们的认识不一样吗?可我还没看出我对别人挑我毛病的认识有哪些不合理的地方。 心理咨询师：这正是下一步要讨论的问题。你冷静地想一下，你和同事关系很紧张的原因是什么? 求助者：那些人总爱挑我的毛病。 心理咨询师：你不许人家挑你毛病的理由是什么呢? 求助者：我工作做得好，客户多，他们凭什么挑我的毛病? 心理咨询师：你可以希望别人不挑你的毛病，但你不能不许别人挑你的毛病。 求助者：对别人不能提出要求吗? 心理咨询师：你可以对别人提出要求，但是你要求你对别人怎样，别人就应该对你怎样，这是一种不合理的信念，一种绝对化的要求，因为我们无法要求别人必须为我们做什么。如果我们把对别人的“要求”变成“希望”，当我们不希望的事发生时，最多是一种失望，不会过分地怨恨别人，自己也就不会生气了。 求助者：您讲得很对，但我担心自己做不到这点。您说这毛病能改吗? 心理咨询师：你的问题是长期形成的，要想很快改变是困难的。但是只要在实践中不断改变，从一点一滴做起，出现反复不要灰心，贵在坚持，一定会达到理想效果的。 17. 该求助者的心理问题包括（ ）。 查看材料 A.情绪问题 B.认知问题 C.行为问题 D.能力问题 18. “你认为你生气的原因是什么?”，在这里心理咨询师使用了（ ）。 查看材料 A.开放式提问 B.具体化技术 C.封闭式提问 D.摄人性谈话 19. “是别人挑你的毛病造成你生气吗?”，在这里心理咨询师使用了（ ）。 查看材料 A.开放式提问 B.具体化技术 C.封闭式提问 D.摄入性谈话 20. 针对该求助者的情况，咨询师使用的是（ ）。 查看材料 A.认识领悟疗法 B.合理情绪疗法 C.认知行为疗法 D.精神分析疗法 21. 这种疗法最主要的治疗目标是（ ）。 查看材料 A.解决个体情绪困扰 B.消除个体行为障碍 C.帮助个体适应环境 D.促进个体自我实现 22. 这种疗法强调了（ ）的重要性。 查看材料 A.早期经验 B.求助者认知 C.刺激形式 D.求助者情绪 23. 按照埃利斯ABC理论，案例中的B指的是（ ）。 查看材料 A.经常和别人发生矛盾 B.和同事关系紧张 C.同事不能挑我的毛病 D.同事惹我发脾气 24. “人对生活中发生……通过改变它你就能控制自己的情绪”，在这里心理咨询师使用的技术包括（ ）。 查看材料 A.内容表达 B.指导 C.内容反应 D.释义 25. 在本案例中，心理咨询师以（ ）角色对求助者提供帮助。 查看材料 A.辩论者 B.监督者 C.说服者 D.分析者 26. 在本案例中，心理咨询师所做的工作包括（ ）。 查看材料 A.鼓励情绪宣泄 B.修正非理性观念 C.建立理性信念 D.强化求助者问题 27. 通过该段对话，可以看出本段咨询属于（ ）阶段。 查看材料 A.心理诊断 B.领悟 C.修通 D.再教育 |
| 【分析题】： |
| 第3题：对释义的正确理解是（ ）。 A.它是控制会谈和转换话题中不大常用的技巧 B.使用释义技巧时没必要先征得求助者的同意 C.指重复并评价对方话题后顺便提出另一个新的问题 D.使求助者感到咨询师听懂了问题并完全接纳了自己 |
| 【单选题】： |
| 第4题：色觉异常包括（ ）。 A.全色盲 B.弱视 C.部分色盲 D.色弱 |
| 【多选题】： |
| 第5题：应对方式问卷的应用价值包括（ ）。 A.为选拔人才提供帮助 B.评估精神障碍的程度 C.评估心理健康的水平 D.为心理咨询提供指导 |
| 【多选题】： |
| 第6题：心理学的行为主义学派强调研究人类的____。
A.认知过程 B.行为 C.思维活动 D.潜能 |
| 【单选题】： |
| 第7题：同事间建立和谐关系应该遵循的原则包括()。
A、多做事少说话 B、彼此看重对方 C、不说同事的坏话 D、同事间不分派系 |
| 【多选题】： |
| 第8题：修饰性反问引起的后果是( )。
A、对方自我探索过多 B、谈话内容过于具体 C、对求助者毫无益处 D、使求助者过分依赖 |
| 【单选题】： |
| 第9题： 心理测验具有（ ）。 A.外显性 B.间接性 C.相对性 D.客观性 |
| 【多选题】： |
| 第10题：一般资料：吴某，女，30岁。已婚，某公司出纳。
求助者自述：三个月前，偶见丈夫有外遇，因此痛不欲生，开始终日哭泣，感到心情烦躁，不想吃也不想喝，好多天睡不着，心里很恨丈夫，想离婚。但经家人劝阻说：“为了 孩子，也为了不让父母受太大刺激，就凑合着过吧，离了婚也未必能找到一个可靠的男人。”虽然丈夫发誓痛改前非，但我才不信呢，男人没一个好东西，狗改不了吃屎。后来，只要他一接电话，我就觉得是那个女人打来的；他下班稍晚回来一会儿我就怀疑又去找她了，越怀疑心里越难受，越想越愤怒。他--N家我就大吵大闹，朝他发火。在单位，同事都说我近来脾气越来越大，无端发火。最近，工作又有差错，受到领导的批评。我心里越发着急，怕这样下去会得大病……所以就来心理咨询。 单选：11．求助者的情感症状不包括( )。 A．感到愤怒 B．感到痛苦 C．感到焦虑 D．感到恐怖 多选：12．求助者躯体症状不包括( ) A．失眠 B．厌食 C．心慌 D．多汗 单选：13．该求助者面对的压力是( )。 A．生活压力 B．叠加性压力 C．同时陛破坏性压力 D．继时陛叠加压力 多选：14．该求助者压力源属于( )。 A．生物性压力源 B．精神性压力源 C．社会环境性压力源 D．破坏性压力源 多选：15．求助者心理问题的特点是( )。 A．有人格障碍基础 B．有现实刺激因素 C．症状无明显泛化 D．病程相对较短 多选：16．该求助者属于( )。 A．心理正常 B．心理不正常 C．心理健康 D．心理不健康 单选：17．该求助者最可能是( )。 A．抑郁性神经症 B．焦虑性神经症 C．严重心理问题 D．一般心理问题 多选：18．为帮助求助者，心理咨询师尚需了解( )。 A．求助者的成长经验 B．求助者人格特征 C．求助者的社会支持系统 D．求助者的婚姻及家庭资料 |
| 【分析题】： |