【单选题】下列情形中,适用出口应税消费品出口免税但不退税的是( )。
A、生产企业委托外贸企业代理出口自产的应税消费品
B、商贸企业委托外贸企业出口
C、外贸企业受其他外贸企业委托代理出口
D、有出口经营权的外贸企业购进应税消费品直接出口
A、生产企业委托外贸企业代理出口自产的应税消费品
B、商贸企业委托外贸企业出口
C、外贸企业受其他外贸企业委托代理出口
D、有出口经营权的外贸企业购进应税消费品直接出口
【多选题】下列行为应当缴纳增值税的有( )。
A、将自产货物用于本企业职工福利
B、将外购货物用于本企业职工福利
C、企业将自产的原酒移运用于勾兑生产各种度数的粮食白酒
D、企业销售自己使用过的应征消费税的汽车
E、企业销售闲置的厂房
A、将自产货物用于本企业职工福利
B、将外购货物用于本企业职工福利
C、企业将自产的原酒移运用于勾兑生产各种度数的粮食白酒
D、企业销售自己使用过的应征消费税的汽车
E、企业销售闲置的厂房
【单选题】下列哪一条不属于薪税师行业的特点()。
A、合法性
B、公正性
C、专业性
D、无偿性
A、合法性
B、公正性
C、专业性
D、无偿性
【单选题】劳务派遣用工薪酬的增值税核算下列不正确是()
A、一般纳税人提供劳务派遣服务,按照一般计税方法计算缴纳增值税时,以取得的全部价款和价外费用为销售额,税率为 6%的增值税专用发票或普通发票,开票项目为“人力资源服务——劳务派遣服务”
B、一般纳税人提供劳务派遣服务选择差额纳税时,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依 5%的征收率计算缴纳增值税
C、小规模纳税人提供劳务派遣选择差额纳税时,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依 3%的征收率计算缴纳增值税
D、小规模纳税人提供劳务派遣未选择差额纳税时,开一张普通发票或者增值税专用发票,税率 3%,开票项目为“人力资源服务——劳务派遣服务”
A、一般纳税人提供劳务派遣服务,按照一般计税方法计算缴纳增值税时,以取得的全部价款和价外费用为销售额,税率为 6%的增值税专用发票或普通发票,开票项目为“人力资源服务——劳务派遣服务”
B、一般纳税人提供劳务派遣服务选择差额纳税时,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依 5%的征收率计算缴纳增值税
C、小规模纳税人提供劳务派遣选择差额纳税时,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依 3%的征收率计算缴纳增值税
D、小规模纳税人提供劳务派遣未选择差额纳税时,开一张普通发票或者增值税专用发票,税率 3%,开票项目为“人力资源服务——劳务派遣服务”
【单选题】下列关于薪酬激励政策说法不正确的是()。
A、可变薪酬为主的企业员工可能对企业不够信任
B、强调短期回报的薪酬政策,企业员工价值增值与企业价值增值之间的联系紧密
C、固定薪酬为主的企业给予员工安全感和稳定感
D、强调长期回报的薪酬政策典型设计是员工持股计划
A、可变薪酬为主的企业员工可能对企业不够信任
B、强调短期回报的薪酬政策,企业员工价值增值与企业价值增值之间的联系紧密
C、固定薪酬为主的企业给予员工安全感和稳定感
D、强调长期回报的薪酬政策典型设计是员工持股计划

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