【单选题】企业于2007年7月1日发行2年期面值总额为1 800万元的一次还本付息债券,每半年计息一次,债券票面半年利率为2%,发行收入总额为1 7.33万元,实际利率半年利率为3%,采用实际利率法摊销。2008年12月31日,该应付债券应确认的利息费用为 ( )万元。
A.55.16
B.52.46
C.105.92
D.104.92
A.55.16
B.52.46
C.105.92
D.104.92
【多选题】下列关于岗位评价的说法正确的是()。
A、岗位评价是用于评价任职员工的绩效
B、岗位评价的主要依据是工作分析的信息
C、岗位评价是按职位的重要性对其进行分类
D、岗位评价是对岗位的相对价值进行评价
A、岗位评价是用于评价任职员工的绩效
B、岗位评价的主要依据是工作分析的信息
C、岗位评价是按职位的重要性对其进行分类
D、岗位评价是对岗位的相对价值进行评价
【多选题】() 只能由具有税务师事务所、 会计师事务所、 律师事务所资质的涉税专业服务机构从事, 税务代理公司等其他涉税专业服务机构不能从事.
A. 专业税务顾问
B. 涉税鉴证
C. 纳税申报代理
D. 税收策划
E. 纳税情况审查业务
A. 专业税务顾问
B. 涉税鉴证
C. 纳税申报代理
D. 税收策划
E. 纳税情况审查业务
【多选题】下列关于辞退福利的处理正确的有()。
A、对于职工没有选择权的辞退计划,应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量,每一职位的辞退补偿等计提应付职工薪酬
B、辞退福利在发生时应当贷记预计负债
C、辞退福利应该依据员工在企业的服务性质确定借方科目,可能是管理费用,可能是生产成本
D、实质性辞退工作在一年内实施完毕、但补偿款项超过一年支付的辞退计划,企业应当以折现后的金额计量应计入当期管理费用的辞退福利金额
A、对于职工没有选择权的辞退计划,应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量,每一职位的辞退补偿等计提应付职工薪酬
B、辞退福利在发生时应当贷记预计负债
C、辞退福利应该依据员工在企业的服务性质确定借方科目,可能是管理费用,可能是生产成本
D、实质性辞退工作在一年内实施完毕、但补偿款项超过一年支付的辞退计划,企业应当以折现后的金额计量应计入当期管理费用的辞退福利金额
【单选题】下列关于劳动合同的表述错误的是()。
A、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
B、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同
C、劳动者有患病或者非因工负伤、不能胜任工作、情势变化的,用人单位提前60日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同
D、用人单位依照劳动合同法规定,选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上1个月的工资标准确定
A、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
B、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同
C、劳动者有患病或者非因工负伤、不能胜任工作、情势变化的,用人单位提前60日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同
D、用人单位依照劳动合同法规定,选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上1个月的工资标准确定

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