注册税务师考试

【单选题】根据《车辆购置税暂行条例》的规定，纳税人自产，受赠、获奖或者以其他方式取得并自用应税车辆的，应当在( )申报纳税。
A、投入使用前60日内
B、投入使用之日起60日内
C、自取得之日起60日内
D、应税车辆上牌登记注册时

【单选题】甲公司共有 200 名职工，其中 50 名为总部管理人员，150 名为直接生产工人。从 2019 年 1 月 1 日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受 5 个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过 1 年未行使的权利作废；职工休年休假时，首先使用当年享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除；职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2019 年 12 月 31 日，每个职工当年平均未使用带薪年休假为 2 天。甲公司预计 2020 年有 150 名职工将享受不超过 5 天的带薪年休假，剩余 50 名总部管理人员每人将平均享受 6 天年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为 400 元。甲公司 2019 年末因带薪缺勤计入管理费用的金额为（）元。
A、20000
B、120000
C、60000
D、0

【多选题】下列关于绩效辅导风格路径——目标理论的陈述，正确的有（）。
A、指示型领导方式，由领导者发布指示，下属不参加决策
B、参与型领导方式，让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序
C、支持型领导方式，领导者对下属很友善，而且更多地考虑下属的要求
D、成就指向型领导方式，为下属设置挑战性的目标，并相信下属能达到这些目标

【多选题】下列关于离职后福利的说法正确的有（）
A、离职后福利计划，是指企业与职工就离职后福利达成的协议，或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等。
B、企业应当按照企业承担的风险和义务情况，将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划两种类型。
C、设定受益计划，是指企业向单独主体（如基金等）缴存固定费用后，不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。
D、设定提存计划和设定受益计划的区分，取决于离职后福利计划的主要条款和条件所包含的经济实质。

【单选题】甲公司为增值税一般纳税人, 5 月 销售一栋“营改增” 前外购的房产, 选择简易计税办法, 在房产所在地预缴增值税时, 会计核算的借方科目应该是() .
A. 应交税费—简易计税
B. 应交税费—已交税金
C. 应交税费—应交增值税
D. 应交税费—预缴增值税