| 质量工程师考试质量专业中级资格易错题（2019/6/4） |
| 第1题：互利共赢关系给企业带来的好处是（ ）
A．提高产品质量 B．增强赢利能力 C．获得合作伙伴的技术和管理支持 D．降低进货检验费用 E．缩短产品开发周期 |
| 【多选题】： |
| 第2题：Kan0模型中，（ ）对应的是顾客潜在的需求
A．理所当然质量 B．一元质量 C．魅力质量 D．基线质量 |
| 【单选题】： |
| 第3题：下列国家标准中，可用于第三方质量管理体系认证的是（ ）
A．GB／T19001--2008质量管理体系要求 B．GB／T19004—2011追求组织的持续成功质量管理方法 C．GB／T19000--2008质量管理体系基础和术语 D．GB／T19011—2003质量和(或)环境管理体系审核指南 |
| 【单选题】： |
| 第4题：可以用于测量仪器稳定性的定量表征的方式有（ ）
A．测量仪器计量特性的慢变化 B．计量特性变化某个规定的量所经历的时间 C．测量仪器在规定时间内的零点漂移 D．计量特性经过规定的时间所发生的变化量 |
| 【多选题】： |
| 第5、6、7题：BT公司是－家内燃机生产企业最近，公司质量部刘经理感到非常困惑刘经理是－年前从技术人员升为质量部经理的，长期的基层工作使他认识到－线工人在工作中缺乏质量技术和工具的支持因此，刘经理－上任，就针对－线工人展开了质量技术和工具的培训、聘请高水平的讲师为工人讲授六西格玛管理、水平对比法、统计过程控制等先进的质量管理方法和技术然而尽管投入很多，刘经理发现效果并不好大多数的工人听听就算了，根本不在实践中尝试使用，少数工人－开始还有尝试热情，但是也往往是稍作尝试就放弃了面对这种局面，刘经理不知道该怎么办
根据案例提供的信息，这次培训失败的主要原因是（ ） A．只进行质量技术和工具的培训，没有进行质量意识的培训 B．培训之前没有很好地识别培训需求 C．没有采用效果更好的“师傅带徒弟”的方式 D．没有对培训过程进行跟踪和监督 为了保证培训的顺利进行，刘经理在制订培训计划时应注意的问题有（ ） A．要明确培训内容，并选择适宜的培训方式 B．为了保证培训贴近实际，培训教师－定要从企业内部选拔 C．为了保证计划的可行性，必须配备专职培训教师． D．应当根据培训需求制订培训计划 为了完善公司的质量培训，刘经理还应该开展（ ） A．针对全员的质量意识教育 B．针对高层管理者的新技术和新方法的培训 C．针对中层管理者和技术人员的质量管理方法的培训 D．针对－线员工进行质量法律法规和质量责任的培训 |
| 【多选题】： |
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