【多选题】关于测量结果与测量误差,下列叙述中正确的是( )
A.测量结果只是被测量的近似值或估计值
B.被测量的真值只有通过完美无缺的测量才能获得
C.任何一个误差,均可分解为系统误差和随机误差的绝对值之和
D.误差是一随机变量
E.误差可以避免
A.测量结果只是被测量的近似值或估计值
B.被测量的真值只有通过完美无缺的测量才能获得
C.任何一个误差,均可分解为系统误差和随机误差的绝对值之和
D.误差是一随机变量
E.误差可以避免
【多选题】BT公司是-家内燃机生产企业最近,公司质量部刘经理感到非常困惑刘经理是-年前从技术人员升为质量部经理的,长期的基层工作使他认识到-线工人在工作中缺乏质量技术和工具的支持因此,刘经理-上任,就针对-线工人展开了质量技术和工具的培训、聘请高水平的讲师为工人讲授六西格玛管理、水平对比法、统计过程控制等先进的质量管理方法和技术然而尽管投入很多,刘经理发现效果并不好大多数的工人听听就算了,根本不在实践中尝试使用,少数工人-开始还有尝试热情,但是也往往是稍作尝试就放弃了面对这种局面,刘经理不知道该怎么办
根据案例提供的信息,这次培训失败的主要原因是( )
A.只进行质量技术和工具的培训,没有进行质量意识的培训
B.培训之前没有很好地识别培训需求
C.没有采用效果更好的“师傅带徒弟”的方式
D.没有对培训过程进行跟踪和监督
为了保证培训的顺利进行,刘经理在制订培训计划时应注意的问题有( )
A.要明确培训内容,并选择适宜的培训方式
B.为了保证培训贴近实际,培训教师-定要从企业内部选拔
C.为了保证计划的可行性,必须配备专职培训教师.
D.应当根据培训需求制订培训计划
为了完善公司的质量培训,刘经理还应该开展( )
A.针对全员的质量意识教育
B.针对高层管理者的新技术和新方法的培训
C.针对中层管理者和技术人员的质量管理方法的培训
D.针对-线员工进行质量法律法规和质量责任的培训
根据案例提供的信息,这次培训失败的主要原因是( )
A.只进行质量技术和工具的培训,没有进行质量意识的培训
B.培训之前没有很好地识别培训需求
C.没有采用效果更好的“师傅带徒弟”的方式
D.没有对培训过程进行跟踪和监督
为了保证培训的顺利进行,刘经理在制订培训计划时应注意的问题有( )
A.要明确培训内容,并选择适宜的培训方式
B.为了保证培训贴近实际,培训教师-定要从企业内部选拔
C.为了保证计划的可行性,必须配备专职培训教师.
D.应当根据培训需求制订培训计划
为了完善公司的质量培训,刘经理还应该开展( )
A.针对全员的质量意识教育
B.针对高层管理者的新技术和新方法的培训
C.针对中层管理者和技术人员的质量管理方法的培训
D.针对-线员工进行质量法律法规和质量责任的培训
【单选题】检验规程是质量体系文件中的一种( )指导性文件
A.操作
B.设计
C.实施
D.管理
A.操作
B.设计
C.实施
D.管理
【多选题】检验人员的两类误差包括( )误差
A.视力
B.技术性
C.心理
D.生理
E.粗心大意
A.视力
B.技术性
C.心理
D.生理
E.粗心大意
【单选题】一个n=10的样本观测值为:15.9,18.3,17.4,19.5,18.5,18.6,18.8,18.7, 19.2,18.8,则样本标准差为( )。
A.0.94
B.1.03
C.1.61
D.1.71
A.0.94
B.1.03
C.1.61
D.1.71
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