【单选题】“掷两个骰子得到点数之积”的样本空间中样本点的个数为( )。
A.6
B.18
C.24
D.36
A.6
B.18
C.24
D.36
【单选题】 预防措施是指______所采取的措施。
A.对潜在不合格的原因
B.防止不合格再次发生
C.对重大不合格
D.不希望情况再次发生
A.对潜在不合格的原因
B.防止不合格再次发生
C.对重大不合格
D.不希望情况再次发生
【单选题】质量检验是确定产品每项质量特性合格情况的( )活动
A、管理性检查
B、综合性评价
C、专业性评定
D、技术性检查
A、管理性检查
B、综合性评价
C、专业性评定
D、技术性检查
【单选题】下列说法不正确的是( )
A、质量是一组固有特性满足要求的程度
B、质量有固有的特性也有赋予的特性,两者之间是不可转化的
C、质量具有经济性,广义性,时效性,和相对性
D、质量管理是兴国之道,治国之策
A、质量是一组固有特性满足要求的程度
B、质量有固有的特性也有赋予的特性,两者之间是不可转化的
C、质量具有经济性,广义性,时效性,和相对性
D、质量管理是兴国之道,治国之策
【多选题】下列( )项应该以专检为主
A.一般对采购物料、成品的检验
B.检测设备复杂、贵重的检验
C.对产品的形成过程中质量特性要求过高
D.产品形成过程中一般的检验
E.首件检验
A.一般对采购物料、成品的检验
B.检测设备复杂、贵重的检验
C.对产品的形成过程中质量特性要求过高
D.产品形成过程中一般的检验
E.首件检验
【多选题】


【多选题】为了加强质量管理A公司组织员工对?产品质量法?进行了学习,通过学习广大职工了解到
1、该法的立法的宗旨是( )
A、加强对产品质量的监督管理,提高产品的质量水平;
B、明确产品质量的责任;
C、保护消费者的合法的权益;
D、奖优罚劣
E、为了更好的维护社会主义经济秩序
2、该法的适用范围是( )
A、 初级的农产品;
B、初级畜禽产品;
C、用于销售的经过加工制作的农业、工业、手工业产品;
D、 赠于产品;
3、做为产品的生产者,该公司具有的责任是( )
A、保证产品的内在质量;
B、严格执行进货验收制度;
C、严禁生产假冒伪劣产品;
D、产品的保装必须符合规定要求;
4、产品质量监督检查制度规定若生产者对抽查检验的结果有异议的,可以在收到检验结果( )日内向实施抽查的产品监督部门或其上级产品质量监督部门申请复验
A、10;
B、3;
C、20;
D、15
1、该法的立法的宗旨是( )
A、加强对产品质量的监督管理,提高产品的质量水平;
B、明确产品质量的责任;
C、保护消费者的合法的权益;
D、奖优罚劣
E、为了更好的维护社会主义经济秩序
2、该法的适用范围是( )
A、 初级的农产品;
B、初级畜禽产品;
C、用于销售的经过加工制作的农业、工业、手工业产品;
D、 赠于产品;
3、做为产品的生产者,该公司具有的责任是( )
A、保证产品的内在质量;
B、严格执行进货验收制度;
C、严禁生产假冒伪劣产品;
D、产品的保装必须符合规定要求;
4、产品质量监督检查制度规定若生产者对抽查检验的结果有异议的,可以在收到检验结果( )日内向实施抽查的产品监督部门或其上级产品质量监督部门申请复验
A、10;
B、3;
C、20;
D、15
【多选题】质量检验的报告功能在于为( )提供重要信息和依据
A.质量控制
B.质量培训
C.质量改进
D.质量考核
E.质量决策
A.质量控制
B.质量培训
C.质量改进
D.质量考核
E.质量决策
【多选题】BT公司是-家内燃机生产企业最近,公司质量部刘经理感到非常困惑刘经理是-年前从技术人员升为质量部经理的,长期的基层工作使他认识到-线工人在工作中缺乏质量技术和工具的支持因此,刘经理-上任,就针对-线工人展开了质量技术和工具的培训、聘请高水平的讲师为工人讲授六西格玛管理、水平对比法、统计过程控制等先进的质量管理方法和技术然而尽管投入很多,刘经理发现效果并不好大多数的工人听听就算了,根本不在实践中尝试使用,少数工人-开始还有尝试热情,但是也往往是稍作尝试就放弃了面对这种局面,刘经理不知道该怎么办
根据案例提供的信息,这次培训失败的主要原因是( )
A.只进行质量技术和工具的培训,没有进行质量意识的培训
B.培训之前没有很好地识别培训需求
C.没有采用效果更好的“师傅带徒弟”的方式
D.没有对培训过程进行跟踪和监督
为了保证培训的顺利进行,刘经理在制订培训计划时应注意的问题有( )
A.要明确培训内容,并选择适宜的培训方式
B.为了保证培训贴近实际,培训教师-定要从企业内部选拔
C.为了保证计划的可行性,必须配备专职培训教师.
D.应当根据培训需求制订培训计划
为了完善公司的质量培训,刘经理还应该开展( )
A.针对全员的质量意识教育
B.针对高层管理者的新技术和新方法的培训
C.针对中层管理者和技术人员的质量管理方法的培训
D.针对-线员工进行质量法律法规和质量责任的培训
根据案例提供的信息,这次培训失败的主要原因是( )
A.只进行质量技术和工具的培训,没有进行质量意识的培训
B.培训之前没有很好地识别培训需求
C.没有采用效果更好的“师傅带徒弟”的方式
D.没有对培训过程进行跟踪和监督
为了保证培训的顺利进行,刘经理在制订培训计划时应注意的问题有( )
A.要明确培训内容,并选择适宜的培训方式
B.为了保证培训贴近实际,培训教师-定要从企业内部选拔
C.为了保证计划的可行性,必须配备专职培训教师.
D.应当根据培训需求制订培训计划
为了完善公司的质量培训,刘经理还应该开展( )
A.针对全员的质量意识教育
B.针对高层管理者的新技术和新方法的培训
C.针对中层管理者和技术人员的质量管理方法的培训
D.针对-线员工进行质量法律法规和质量责任的培训
【多选题】设计和开发策划阶段,企业与供应商的互利合作方法有( )
A.对供应商进行评价
B.请供应商参与设计开发
C.对供应商进行质量体系认证
D.对供应商进行培训,共同探讨
E.与供应商共享技术和资源
A.对供应商进行评价
B.请供应商参与设计开发
C.对供应商进行质量体系认证
D.对供应商进行培训,共同探讨
E.与供应商共享技术和资源
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