| 自考管理类易错题（2015-10-27） |
| 第1题：教育咨询 |
| 【分析题】： |
| 第2题：用轻的秤砣冒充重的秤砣会造成 （） A.随机误差 B.系统误差 C.信度变化 D.效度升高 |
| 【单选题】： |
| 第3题： Access中，数据类型为文本的文字可存储的数据为 ( ) A.文本 B.数字 C.自动编号 D.文本或数字 |
| 【单选题】： |
| 第4题：绩效反馈最主要的方式是 （） A.绩效面谈 B.绩效辅导 C.绩效沟通 D.绩效改进 |
| 【单选题】： |
| 第5题：下列不属于教育预测程序的是 ( ) A.明确预测的目的 B.搜集预测所需的数据和资料 C.报告预测成果 D.选择综合的预测标准 |
| 【单选题】： |
| 第6题：系统实施的主要工作包括软硬件准备、程序设计、_______、用户培训、系统转换等工作。 |
| 【填空题】： |
| 第7题：通常用于大型(跨国)连锁集团内部经营或营销信息的沟通过程的是 ( ) A. Internet B. Extranet C. Intranet D. Intranet/Extranet |
| 【单选题】： |
| 第8题：信息系统的安全体系主要涉及安全机制、安全服务以及_______等内容。 |
| 【填空题】： |
| 第9题：下面的表述中哪些是人力资源规划的作用 （） A.人力资源规划是组织战略规划的核心部分 B.人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件 C.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据 D.人力资源规划有利于控制人工成本 E.人力资源规划有利于调动员工的积极性 |
| 【多选题】： |
| 第10题：国家对某一方面、某一层次的教育所作出的规范是 ( ) A.微观规范 B.宏观规范 C.中观规范 D.中观和宏观规范 |
| 【单选题】： |