| 自考管理类易错题（2015-11-23） |
| 第1题：简述榜样对个体产生影响的过程。 |
| 【分析题】： |
| 第2题： ERP的核心是 ( ) A.MRP B.MRPI C.MRPⅡ D.CRM |
| 【单选题】： |
| 第3题：试述结构化工作分析方法。 |
| 【分析题】： |
| 第4题：用原型法开发信息系统，先要提供一个原型，再不断完善，原型是 ( ) A.系统的概念模型 B.系统的逻辑模型 C.系统的物理模型 D.可执行模型 |
| 【单选题】： |
| 第5题：人力资源管理的一个基本假设就是，企业有义务最大限度地利用员工的 ，并要为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会。 （） A.能力 B.知识 C.工作时间 D.积极性 |
| 【单选题】： |
| 第6题：管理信息包括战略信息、战术信息和____三个层次。 |
| 【填空题】： |
| 第7题：用户视图是面向用户呈现出的 ( ) A.实表 B.虚表 C.数据存储 D.数据表 |
| 【单选题】： |
| 第8题：绩效辅导 |
| 【分析题】： |
| 第9题：成人学习的最好方式是 （） A.老师传授 B.老师传授为主，自学为辅 C.被动学习 D.自我学习 |
| 【单选题】： |
| 第10题：学校教育体制、教育行政体制、学校管理体制改革有哪些要求? |
| 【分析题】： |