| 自考管理类易错题（2016-1-13） |
| 第1题：简述绩效信息的收集方法。 |
| 【分析题】： |
| 第2题：简述我国教育管理的基本方法。 |
| 【分析题】： |
| 第3题： Access中，数据类型为文本的文字可存储的数据为 ( ) A.文本 B.数字 C.自动编号 D.文本或数字 |
| 【单选题】： |
| 第4题：下列属于通用软件的是 ( ) A.会计软件 B.销售软件 C.文字处理软件 D.生产管理软件 |
| 【单选题】： |
| 第5题：教育咨询的自由性是指 ( ) A.自由研究，自由思考 B.尊重科学，敢于直言 C.不受限制，随心所欲 D.广泛联想，发挥创造 |
| 【单选题】： |
| 第6题：作为决定培训需求起始依据的是 （） A.任务分析 B.绩效分析 C.培训计划制定 D.前瞻性培训需求分析 |
| 【单选题】： |
| 第7题：人与职业相匹配理论的提出者是 （） A.斯金纳 B.巴甫洛夫 C.霍兰德 D.帕森斯 |
| 【单选题】： |
| 第8题：目前应用最广泛的是国际标准组织ISO制定的_______标准。 |
| 【填空题】： |
| 第9题：下列不属于学校目标管理过程的基本环节是 ( ) A.目标的制定与展开 B.目标的实施 C.目标的考评 D.目标的实现 |
| 【单选题】： |
| 第10题：简述教育人事行政的原则。 |
| 【分析题】： |