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试题来源：2005自考《人力资源管理（一）》预测试卷
【分析解答题】简述榜样对个体产生影响的过程。 
网考网解析：
榜样对个体的影响包括四个过程：    （1）注意过程：只有当人们认识并注意到榜样的重要特点时，才会向榜样学习。人们倾向于最受那些有吸引力、反复出现、人们认为重要或者与自己相似的榜样的影响。    （2）保持过程：榜样的影响取决于当榜样不再真正出现时，个体对榜样活动的记忆... 查看试题解析出处>>