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易错题:简述员工福利计划的实施。 

2016年01月19日来源:自考考试 所有评论

根据网考网考试中心的统计分析,以下试题在2016-1-18日自考管理类习题练习中,答错率较高,为:85%
【分析解答题】简述员工福利计划的实施。 
,答错率:85%
试题解析:

.员工福利计划的实施,主要需要做好三方面的工作:    (1)员工福利计划的宣传及沟通:在向职工介绍和宣传福利政策和内容时,可以通过印发福利手册的方式,详细讲述本企业福利的基本内容、享受福利待遇的条件和费用的承担等问题。应有专门的机构(可以是常设的,也可以是临时的)定期开展讨论会,收集员工中对福利管理的不解之处,并及时给予解答,避免由于沟通不畅而出现的矛盾。同时,要注意收集同行业其他企业的福利制度,完善本企业的福利计划,结合其他企业的现实向员工介绍本企业的福利制度,扩大关于企业薪酬竞争力的讨论范围。要充分利用企业可用资源,如企业网等及时掌握员工的看法、意见,并给予合理的答复,帮助员工理解福利安排和选择的细节等问题。    (2)审查和帮助员工获得福利待遇...查看试题解析出处>>

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