根据网考网考试中心的统计分析,以下试题在2016-1-24日自考管理类习题练习中,答错率较高,为:87%
【单选题】将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为 ()
A.计件工资制
B.绩效工资制
C.技能工资制
D.职位工资制
参考答案:C,答错率:87%
试题解析:
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根据网考网考试中心的统计分析,以下试题在2016-1-24日自考管理类习题练习中,答错率较高,为:87%
【单选题】将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为 ()
A.计件工资制
B.绩效工资制
C.技能工资制
D.职位工资制
参考答案:C,答错率:87%
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