自考管理类易错题（2017/6/21）

第1题：学校目标管理过程

【分析题】：

第2题：行为科学提出人性假说理论，在管理中，对人的需要、对人性的看法以及采取的相应管理措施大致经历了四个阶段，这一理论提出者是 ( ) A.梅奥 B.泰勒 C.雪恩 D.达顿

【单选题】： A     B     C     D

第3题：将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为 （） A.计件工资制  B.绩效工资制  C.技能工资制  D.职位工资制

【单选题】： A     B     C     D

第4题：对于有一定要求的报表，创建时应 ( ) A.先使用向导，再使用“设计视图” B.直接使用向导 C.直接使用自动创建，再用“设计视图” D.直接使用向导或自动创建

【单选题】： A     B     C     D

第5题：数据流程图具有_______和概括性，其所描述的内容是面向_______。

【填空题】：