根据网考网考试中心的统计分析,以下试题在2018/1/25日自考管理类习题练习中,答错率较高,为:32%
【单选题】将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为 ()
A、计件工资制
B、绩效工资制
C、技能工资制
D、职位工资制
网考网参考答案:C,答错率:32%
试题解析:
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根据网考网考试中心的统计分析,以下试题在2018/1/25日自考管理类习题练习中,答错率较高,为:32%
【单选题】将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为 ()
A、计件工资制
B、绩效工资制
C、技能工资制
D、职位工资制
网考网参考答案:C,答错率:32%
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