| 自考管理类易错题（2018/4/3） |
| 第1题：下面的表述中哪些是人力资源规划的作用 ()
A、人力资源规划是组织战略规划的核心部分 B、人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件 C、人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据 D、人力资源规划有利于控制人工成本 E、人力资源规划有利于调动员工的积极性 |
| 【多选题】： |
| 第2题：论述绩效考核中可能出现的问题及避免方法。 |
| 【分析题】： |
| 第3题：有效的教育决策的基础是 ( )
A、各种信息 B、有关事实 C、决策方案 D、分析方法 |
| 【单选题】： |
| 第4题：巴甫洛夫通过教会狗听到铃声后做出分泌唾液反应的研究得出的理论是 ()
A、经典条件反射理论 B、操作条件反射理论 C、社会学习理论 D、有限条件反射理论 |
| 【单选题】： |
| 第5题：Access中表与表之间的关系分为哪几种?分别适用于哪些情况? |
| 【分析题】： |