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易错题:对组织内部人力资源供给的预测,常用的方法有:马尔可夫分析法、档案资料分

2018年04月20日来源:自考考试 所有评论

根据网考网考试中心的统计分析,以下试题在2018/4/19日自考管理类习题练习中,答错率较高,为:70%
【单选题】对组织内部人力资源供给的预测,常用的方法有:马尔可夫分析法、档案资料分析法和 ()
A、趋势分析法
B、管理者继任模型
C、德尔菲法
D、回归预测法
网考网参考答案:B,答错率:70%
试题解析:

管理者继任模型是一种主要针对组织中管理人员供给预测的方法。 查看试题解析出处>>

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