| 自考管理类易错题（2018/7/4） |
| 第1题：如果不以事实为依据，不顾事物发展的规律，盲目追赶时髦，就会造成教育规划目标与实际脱节，这体现了教育规划的 ( )
A、系统性 B、预见性 C、客观性 D、探索性 |
| 【单选题】： |
| 第2题：某县一中赵校长在新一轮学校校长竞聘中获胜，上任后，赵校长就开始琢磨学校教师聘任制改革的问题。在征求学校其他领导的意见时，有人建议：学校本次教师聘任应以有丰富教学经验的老教师为主，特别是要多聘50岁左右的教师，这样有利于在短期内快速提升学校教学质量，实现学校跨越式发展，提高办学的社会效益。反对的一方则认为，目前正处在新课程实施初期，学校应以高学历、思想活跃的青年教师招聘为主。对此，赵校长没有急于表达自己的意见，表示要先仔细考虑，有了成熟的方案后再议。
问题： (1)对于上述两种建议，你倾向于哪一种，理由是什么? (2)请你从系统原理的思想出发，为赵校长就学校教师聘任改革，形成教师合理结构提出建议。 |
| 【分析题】： |
| 第3题：提出“虚拟企业指通过技术把人、资金和构思网罗在一个临时的组织内，一旦任务完成即解散组织”的是 ( )
A、S. Malone B、Business Week C、Harrison D、台湾《经济时报》 |
| 【单选题】： |
| 第4题：将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为 ()
A、计件工资制 B、绩效工资制 C、技能工资制 D、职位工资制 |
| 【单选题】： |
| 第5题：具有充满了竞争和激励这一最大特点的国家公务员制度是 ( )
A、约束和保障方面的制度 B、养才方面的制度 C、用人方面的制度 D、求才方面的制度 |
| 【单选题】： |