自考考试

【单选题】采用行为锚定业绩评表法进行绩效考核的优点不包括( )
A．对工作绩效的计量更精确
B．考评的标准更明确
C．考评工作的独立性很强
D．强调员工工作成果的重要性
网考网参考答案：D
网考网解析：
[解析] 人员绩效考评的方法有排队法、成对比较法、强迫分配法、图表评定法、行为锚定业绩评定表法、目标管理法、绩效考评面谈。D选项是目标管理法的优点。 查看试题解析出处>>