| 自考管理类易错题（2018/8/17） |
| 第1题：行为科学提出人性假说理论，在管理中，对人的需要、对人性的看法以及采取的相应管理措施大致经历了四个阶段，这一理论提出者是 ( )
A、梅奥 B、泰勒 C、雪恩 D、达顿 |
| 【单选题】： |
| 第2题：程序设计方法有 ( )
A、结构化程序设计方法 B、速成原型式程序设计开发方法 C、面向对象程序设计方法 D、以上均对 |
| 【单选题】： |
| 第3题：简述榜样对个体产生影响的过程。 |
| 【分析题】： |
| 第4题：我国组织目前面临的一个重大问题是 ()
A、人力资源过剩 B、人力资源浪费 C、人力资源不足 D、人力资源管理不当 |
| 【单选题】： |
| 第5题：教育咨询 |
| 【分析题】： |