| 自考管理类易错题（2018/11/10） |
| 第1题：将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为 ()
A、计件工资制 B、绩效工资制 C、技能工资制 D、职位工资制 |
| 【单选题】： |
| 第2题：有效的教育决策的基础是 ( )
A、各种信息 B、有关事实 C、决策方案 D、分析方法 |
| 【单选题】： |
| 第3题：学校的中心工作是 ( )
A、学生工作 B、教师工作 C、学生管理工作 D、教学工作 |
| 【单选题】： |
| 第4题：简述数据流程图导出初始模块结构图的过程。 |
| 【分析题】： |
| 第5题：要对涉及教育领导效率的各种汇报材料进行实事求是的分析，广泛深入调查，取得翔实可靠的材料，这符合教育领导效率评价的 ( )
A、可靠性要求 B、标准性要求 C、全面性要求 D、特殊性要求 |
| 【单选题】： |