| 自考管理类易错题（2019/1/11） |
| 第1题：下面的表述中哪些是人力资源规划的作用 ()
A、人力资源规划是组织战略规划的核心部分 B、人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件 C、人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据 D、人力资源规划有利于控制人工成本 E、人力资源规划有利于调动员工的积极性 |
| 【多选题】： |
| 第2题：教育咨询的自由性是指 ( )
A、自由研究，自由思考 B、尊重科学，敢于直言 C、不受限制，随心所欲 D、广泛联想，发挥创造 |
| 【单选题】： |
| 第3题：管理信息可以通过实物指标、劳动指标、_______与文字图表等形式来表示 |
| 【填空题】： |
| 第4题：考核绩效中最简单也最常用的工具是 ()
A、图表评定法 B、交替排序法 C、配对比较法 D、强制分布法 |
| 【单选题】： |
| 第5题：下列关于系统方法说法正确的是 ( )
A、应处处从系统的各个部分角度来考虑问题 B、不必考虑系统的整体性 C、整体大于其中各个部分简单求和 D、仅仅是一种认识方法 |
| 【单选题】： |