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【单选题】不属于组织变革中的心理原因造成的阻力是( )
A．因变革破坏一些人的职业认同感
B．因变革的后果未知使人们对变革前途产生怀疑和担心
C．因变革引起对个人经济收入影响
D．因变革引起一些人地位和职权的变化影响他们的既得利益
网考网参考答案：C
网考网解析：
[解析] 组织变革的阻力在心理方面的原因：(1) 变革会破坏某些人的职业认同感，使他们产生某种程度的不安全感，因而抵制变革。(2) 组织变革带来的后果是未知的，存在成功和失败两种可能性。人们会产生对变革前途的怀疑和担心，从而自觉和不自觉地抵制变革。(3) 变革会引起某些人地位和职权的变化，影响他们的既得利益，这种对失去地位和职权的担心造成了一些人抵制变革。 查看试题解析出处>>