| 自考管理类易错题（2019/4/1） |
| 第1题：简述榜样对个体产生影响的过程。 |
| 查看答案 |
| 第2题：数据流程图具有_______和概括性，其所描述的内容是面向_______。 |
| 查看答案 |
| 第3题：下列不属于教育预测程序的是 ( )
A、明确预测的目的 B、搜集预测所需的数据和资料 C、报告预测成果 D、选择综合的预测标准 |
| 查看答案 |
| 第4题：提出“虚拟企业指通过技术把人、资金和构思网罗在一个临时的组织内，一旦任务完成即解散组织”的是 ( )
A、S. Malone B、Business Week C、Harrison D、台湾《经济时报》 |
| 查看答案 |
| 第5题：下面的表述中哪些是人力资源规划的作用 ()
A、人力资源规划是组织战略规划的核心部分 B、人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件 C、人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据 D、人力资源规划有利于控制人工成本 E、人力资源规划有利于调动员工的积极性 |
| 查看答案 |