| 自考管理类易错题（2019/4/11） |
| 第1题：对于有一定要求的报表，创建时应 ( )
A、先使用向导，再使用“设计视图” B、直接使用向导 C、直接使用自动创建，再用“设计视图” D、直接使用向导或自动创建 |
| 【单选题】： |
| 第2题：将人的资质作为确定等级结构主要依据的薪酬模式为 ()
A、计件工资制 B、绩效工资制 C、技能工资制 D、职位工资制 |
| 【单选题】： |
| 第3题：世界上第一个兴趣测验量表是 ()
A、斯特朗男性职业兴趣量表 B、比奈－西蒙量表 C、库德职业兴趣测验 D、爱德华个性偏好量表 |
| 【单选题】： |
| 第4题：考核绩效中最简单也最常用的工具是 ()
A、图表评定法 B、交替排序法 C、配对比较法 D、强制分布法 |
| 【单选题】： |
| 第5题：下列属于通用软件的是 ( )
A、会计软件 B、销售软件 C、文字处理软件 D、生产管理软件 |
| 【单选题】： |