自考考试

根据网考网考试中心的统计分析，以下试题在2019/4/24日自考管理类习题练习中，答错率较高，为：91%
【分析解答题】论述绩效考核中可能出现的问题及避免方法。
，答错率：91%
试题解析：
1.绩效考核的过程中通常会出现下列一些问题：    （1）工作绩效考核标准不明确。    （2）晕轮效应。    （3）居中趋势。    （4）偏松或偏紧倾向。    （5）评价者的个人偏见。    （6）员工过去的绩效状况。    2.要尽量避免这些问题，可以注意以下几点：    首先，要弄清楚在绩效评价过程中容易出现的问题，有意识地加以避免；    其次，要根据需要正确地选择绩效评价工具，考虑到各个工具分别有其优缺点，可以考虑几种工具的综合使用；    再次，要慎重挑选考核者并对考核者进行相关培训，比如要挑选正直、公正的考核者，同时要对考核者如何避免晕轮效应、居中趋势以及偏松偏紧倾向进行培训。    最后，要排除一些外部因素对绩效评价的影响，比如时间约束的强度、员工流动率的高低等。 查看试题解析出处>>