| 自考管理类易错题（2019/5/17） |
| 第1题：学校的中心工作是 ( )
A、学生工作 B、教师工作 C、学生管理工作 D、教学工作 |
| 【单选题】： |
| 第2题：人力资源管理的一个基本假设就是，企业有义务最大限度地利用员工的 ，并要为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会。 ()
A、能力 B、知识 C、工作时间 D、积极性 |
| 【单选题】： |
| 第3题：制定科学、公正的评估标准，实行严格的岗位责任制，建立科学的考评制度，这些要求符合教师管理的 ( )
A、合理结构的原则 B、教育激励的原则 C、绩效的原则 D、选贤任能的原则 |
| 【单选题】： |
| 第4题：下列说法正确的是 ( )
A、网络操作系统的默认配置即为最优配置 B、软件版本的选择要符合硬件设备的配置 C、软件系统安装、调试复杂但迅速来源：考试大 D、调制只需进行软硬件运行情况与性能指标的测试即可 |
| 【单选题】： |
| 第5题：下面的表述中哪些是人力资源规划的作用 ()
A、人力资源规划是组织战略规划的核心部分 B、人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件 C、人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据 D、人力资源规划有利于控制人工成本 E、人力资源规划有利于调动员工的积极性 |
| 【多选题】： |