| 自考管理类易错题（2019/7/3） |
| 第1题：在人力资源规划中，为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为 ()
A、人力分配规划 B、调配规划 C、晋升规划 D、招聘规划 |
| 【单选题】： |
| 第2题：下面的表述中哪些是人力资源规划的作用 ()
A、人力资源规划是组织战略规划的核心部分 B、人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件 C、人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据 D、人力资源规划有利于控制人工成本 E、人力资源规划有利于调动员工的积极性 |
| 【多选题】： |
| 第3题：下列属于通用软件的是 ( )
A、会计软件 B、销售软件 C、文字处理软件 D、生产管理软件 |
| 【单选题】： |
| 第4题：我国高等教育今后工作的重点是 ( )
A、发展数量 B、扩大规模 C、提高教育质量和办学效益 D、大力发展高等教育 |
| 【单选题】： |
| 第5题：如何理解商业风险、技术风险与管理风险? |
| 【分析题】： |