| 自考管理类易错题（2019/7/30） |
| 第1题：结构化生命周期法每一阶段工作完成后，要按照要求完成相应的_______，以保证各个工作阶段的良好衔接。 |
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| 第2题：企业文化的中心内容是 ()
A、控制行为 B、尊重人 C、提高绩效 D、品牌认同 |
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| 第3题：人力资源管理的一个基本假设就是，企业有义务最大限度地利用员工的 ，并要为每一位员工都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会。 ()
A、能力 B、知识 C、工作时间 D、积极性 |
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| 第4题：杜邦、雀巢等采用的企业组织结构是 ( )
A、直线式 B、职能式 C、事业部制 D、矩阵制 |
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| 第5题：学校目标管理过程 |
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