| 自考管理类易错题（2019/8/5） |
| 第1题：作为决定培训需求起始依据的是 ()
A、任务分析 B、绩效分析 C、培训计划制定 D、前瞻性培训需求分析 |
| 【单选题】： |
| 第2题：失业保险所属的员工福利类型是 ()
A、企业福利 B、法定福利 C、生活福利 D、有偿假期 |
| 【单选题】： |
| 第3题：系统调查的常用方法有：_______、开调查会、用户访谈、_______、实地观察法、发电子邮件。 |
| 【填空题】： |
| 第4题：LAN是指 ( )
A、局域网 B、广域网 C、城域网 D、因特网 |
| 【单选题】： |
| 第5题：现代人力资源管理中，“以人为本”的理念是指()
A、把人当成“上帝”，一切都服从、服务于“上帝” B、把人当成组织中最具活力、能动性和创造性的要素 C、坚持群众路线，尊重群众意见 D、关心员工生活，提高员工物质文化生活水平 |
| 【单选题】： |