在职申硕英语考试

【分析解答题】

【分析解答题】影响组织结构设计的主要权变因素是什么？

【分析解答题】案例一：联想——文化致胜联想集团成立于 1984 年，由中科院计算所投资 20 万元人民币、11 名科技人员创办，到今天已 经发展成为一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团。2002 年财政营业额达到 202 亿港币，拥 有员工 12000 余人，于 1994 年在香港上市。2002 年内，联想电脑的市场份额达 27．3％(数据来源：IDC、，从 1996 年以来连续 7 年位居国内 市场销量第一，至 2003 年 3 月底，联想集团已连续 12 个季度获得亚太市场(除日本外)第一(数据 来源：IDC、。2002 年第二季度，联想台式电脑销量首次进入全球前五，其中消费电脑世界排名第三。联想文化建设经历了三阶段。每个阶段都有不同的特性。 创业期，面对的是关系到生存的竞争压力，充满了创业的决心，克服一切困难的精神。那时常说的是“要把 5％的可能变成 100％的现实”。这是在当时的环境下所表现出来的创业文化。1988 年，国家全国科技进步奖初评结果联想汉卡只得到二等奖。他们不满足这个结果，认为自己的产品 在国民经济的应用中具有重大意义，认为评委们或许还不了解联想汉卡。于是成立了一个专门工作 小组，组长由 25 岁的郭为担任。他们带着产品、全部技术资料，挨家挨户为评委讲解演示，精诚所 至，金石为开，在复议中获得了国家科技进步一等奖。进入起步期，长远持久发展目标摆在面前的时候，联想企业文化走向了规则导向。向规则要 “精准和效率”，希望人人都能够“严格、认真、主动、高效”，把很多事情都放到一个个流程、 制度里去规范它。他们讲“做事三原则”：1.如果有规定，坚决按规定办；2.如果规定有不合理处， 先按规定办并及时提出修改建议；3.如果没有规定，请示的同时制定或建议制定相应规定。讲“围 着规则转”，员工的行为需要规范，业务怎么开展需要规范，企业怎么管理也需要规范，联想文化 进入了“严格”文化时期。比如用“人模子”来统一新员工的价值观，比如把总经理室的沟通演变 成固定的“早餐会”。当联想发展得越来越大，部门也越来越多的时候，发现单纯强调“严格”文化不利于公司内部 的协作，于是这一时期提倡团队意识、“亲情”文化，希望联想公司内部多一些利于协作的“湿润 空气”。“亲情”文化提倡互相支持，提倡互为客户理念，推行矩阵式管理模式，要求各部门和层 次之间互相配合，资源共享，倡导“平等、信任、欣赏、亲情”，实行“称谓无总”。从尊称“老 师”，到敬称“老总”，再到俗称“元庆”，联想对其掌门人的称谓历经了三大变化。柳传志说，“西方管理强调规范化，东方管理讲人情、亲情，或者说艺术化的管理比较多。联 想要以规范化、科学化的管理为基础，而用人情、亲 I 青来进行调整。‘主原料’还是要规范”。问题： 总体上看企业文化在联想的管理过程中发挥了什么样的作用

【分析解答题】科学决策的主要环节有哪些？

【单选题】tExtE 1　　lE trAnsport routiEr　　mAlgré lA hAussE DEs CArBurAnts Et lE DévEloppEmEnt DEs trAnsports CollECtiFs, lEs FrAn Ais ContinuEnt DE préFérEr l’AutomoBilE à tout AutrE moyEn DE trAnsport.ChAquE AnnéE, on ComptE En FrAnCE près DE 2 millions D’immAtriCulAtions DE voiturEs nEuvEs, Dont 32,7% D’étrAngèrEs l’AnnéE DErnièrE. lE trAFiC routiEr DE mArChAnDisEs progrEssE Au mêmE rythmE quE lA proDuCtion intériEurE Et AttEint 56% Du trAFiC totAl.　　lA FrAnCE DisposE D’un DEs mEillEurs résEAux DE routEs Et D’AutoroutEs Du monDE, BiEn EntrEtEnu Et CouvrAnt l’EnsEmBlE Du tErritoirE.Et lA routE rEstE lE moDE DE trAnsport qui EnrEgistrE lA progrEssion lA plus rApiDE CE qui témoignE DE sA BonnE ADAptAtion à l’évolution DEs BEsoins.　　sur 136 milliArDs DE tonnEs kilométriquEs (吨公里) trAnsportéEs En 1982, lA routE A rEprésEnté 47,3% Du mArChé (ContrE 41,8% pour lE ChEmin DE FEr, Et 7,5% pour lA voiE D’EAu).DEpuis 10 Ans, lA pArt DE lA routE A AugmEnté Au DétrimEnt Du rAil, puisquE lEs trAnsports pAr CAmions sont pAssés DE 40,2% il y A trois Ans En 44,5% CEttE AnnéE, Et AttEinDront 47,3% l’AnnéE proChAinE. lA snCF, EllE, tomBAit DE 48,1% à 44%, Et à 41,8%.Alors quE lE ChEmin DE FEr A suBi DE plEin FouEt lE ChoC DE lA CrisE Et DEs réorgAnisAtions inDustriEllEs, lA routE, pAr sA souplEssE, A miEux résisté. En 1982, quEl moyEn DE trAnsport A Assuré lE plus DE trAFiC En FrAnCE
A、lEs CAmions.
B．lEs trAins.
C．lEs BAtEAux.
D、lEs voiturEs.

【单选题】CommEnt FAirE pour AméliorEr ton FrAn Ais mon ChEr thomAs,　　mErCi BEAuCoup pour tA DErnièrE lEttrE qui m’A FAit BiEn plAisir. jE vAis {{u}}46{{/u}} réponDrE à tEs quEstions Et DE tE DonnEr quElquEs ConsEils. tu mE DEmAnDEs CommEnt FAirE pour AméliorEr ton FrAn Ais Et pouvoir pArlEr CourAmmEnt.　　jE {{u}}47{{/u}} quE lA solution iDéAlE Est DE vEnir pAssEr plusiEurs sEmAinEs En FrAnCE.
A、mon Avis, il n’y A quE DAns lE pAys qu’on ApprEnD vrAimEnt lA lAnguE qu’on vEut étuDiEr. si tu tE DéCiDEs, nE viEns surtout pAs{{u}} 48{{/u}} ! on A vitE tEnDAnCE à utilisEr sA lAnguE mAtErnEllE AvEC sEs Amis. tu pourrAis EssAyEr DE trouvEr {{u}}49{{/u}} En FrAnCE ou t’insCrirE DAns unE éColE DE lAnguE. tu y rEnContrErAs DEs pErsonnEs {{u}}50{{/u}} ton AgE.　　unE AutrE iDéE : pourquoi nE pAs prEnDrE l’hABituDE D’éCoutEr régulièrEmEnt lA rADio ou DE rEgArDEr lA télévision pEux-tu rECEvoir lE sAtEllitE {{u}}51{{/u}} , tu pEux Aussi louEr DEs Films En vErsion originAlE.　　DEmAnDE à tEs proFEssEurs s’ils nE ConnAissEnt pAs DE jEunEs qui {{u}}52{{/u}} CorrEsponDrE AvEC toi.EssAiE DE lirE DEs livrEs En FrAn Ais ou ABonnE-toi à unE rEvuE. j’Ai utilisé toutEs CEs méthoDEs pour ApprEnDrE lEs lAnguEs étrAngèrEs Et jE pEnsE qu’EllEs sont vrAimEnt {{u}}53{{/u}} . j’EspèrE quE toutEs CEs inFormAtions vont t’AiDEr {{u}}54{{/u}} miEux prAtiquEr lE FrAn Ais. si tu viEns En FrAnCE, il y A unE très BonnE éColE DAns mA villE Et jE sErAis très hEurEusE DE t’ACCuEillir {{u}}55{{/u}} il tE FAut unE FAmillE D’ACCuEil FrAn AisE, BiEn s r !　　jE tE souhAitE BonnE ChAnCE Et Bon CourAgE pour tEs rEChErChEs.　　BiEn AmiCAlEmEnt.　　hélènE
A、CAr
B、CEpEnDAnt
C．sEulEmEnt
D．sinon

【分析解答题】组织变革的目标是什么？

【分析解答题】文章Ⅲ植物のにおいわさび 大蒜 レモンなどの植物のにおいは、蝿 鼠などの小動物にも、いろいろな種類の植物にも、強い影響を与えることが分かってきた。また、紫蘇 大根 玉葱などのにおいも、かびの繁殖を抑えたり、小動物を弱らせたりする作用をもつことが分かった。(56)椿の花粉に玉葱や大蒜のにおいを当てたときには、たいへん注目すべき事実が見られた。生長中の花粉に、玉葱のにおいを一秒間当てただけで、一時的にではあるが、花粉管の生長は停止した。五 六秒間当てると、生長が完全に止まったあと、花粉管の先端が風船のようにふくれてきた。57このような現象はたいへん珍しいことで、成長中の花粉に大量の放射線を照射したときの花粉管の状態とよく似ていた。植物は、太陽の光を用いて、自分で澱粉などの栄養分を合成しているので、動物のように他の生物を食べる必要はない。しかし、自分の体を食べに来る動物からは身を守る必要がある。植物を食べに来た動物は、その植物の周りに自分に害になるようなにおいが[注1]立ちこめていると、敬遠して逃げ(58)。無理に植物の体に食いついたりすると、強いにおいの作用で動けなくなってしまう。また、枝が折れたり葉が[注2]ちぎれたりしてきたとき、においは、傷口から侵入しようとする細菌類を撃退する役割を果たす。植物のにおいは、59彼らが進化の過程で身につけた、自衛のための武器の一種だったのである。[注1] 立ち込める：弥漫[注2] ちぎれる：破碎問題： ( )に入れる言葉として、次のどれが適当なのか。
A、つまり
B．なぜなら
C．さらに
D．すると

【分析解答题】現在、[注1]バブル崩壊の影響(61)労働時間はだいぶ短縮されたが、朝早く家(62)出て、深夜に帰宅する会社員は少なくない。土 日曜日もゴルフの接待で出かけ、子供と接する機会も少ない。(63)、親子のコミュニケーションがうまく行かなくなってしまうこともあるそうだ。サラリーマン(64)家庭と仕事の両立は悩みのタネとなっている。欧米の人に比べて日本人は「会社人間」だ。「会社を休む(65)、後で忙しくなるし、会社や同僚に迷惑になるから、休みは取れない」という声が多く(66)。また、日本の会社には「転勤」という独特の制度がある。「転勤」は普通一方的会社の命令でなされるものである。東京から地方の都市へ転勤になる場合、「単身赴任」を選ぶ人が多い。三十代の男性では十人(67)一人の割合だが、子供の年齢が高くなる(68)「単身赴任」の割合が増えるという。単身赴任をする理由には「子供の教育のため」、「自分の家をもっているから」、「両親が同居しているから」などがあるが、中(69)「子供の教育のため」というのが最大の理由であろう。地方都市へ引っ越すと、子供の学力が低下し(70)というのだ。[注1] バブル：泡沫经济
A、聞く
B．言われる
C．言う
D．聞かれる

【单选题】