薪酬调整的主要类型有( ) A.工资定级性调整B.物价性调整 C.工龄性调整D.

人力资源战略规划被确定下来后,不能任意调整,朝令暮改。因为人力资源战略要保持()

在一个职业化程度很高的职业领域，从业人员获得很高的权威和公众的信任靠的是()A.

企业人力资源计划必须要得到所有执行人力资源计划人员的支持，指的是绩效评估体系的(

美国创造学家奥斯本1939年首次提出的一种激发创造性思维的方法是()A.讲授法B

下列关于调解委员会的说法，错误的是（）。A.企业应当支持调解委员会开展调解工作B

根据我国劳动法律的规定，发生劳动争议，必须经过()之后，才可以向人民法院提起诉讼

下列属于员工获得的内在报酬的有：( ) A． 工作自主性 B． 晋升 C． 表扬

两种劳动参与假说的前提，其观点是相同的，即（）的劳动力参与率与经济周期不存在敏感

保护劳动者合法权益的原则。

某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训之前，先做了一个综合素质测评，考试/大这

矩阵式结构遵循集中决策,分散经营的总原则 ( )

以下关于人力资源需求预测方法的说法，不正确的是（）A．工作研究是确定人力资源需求

在Excel2000的工作表中，每个单元格都有固定的地址，如“B7”表示（ ）。

在逐级淘汰的情况下，成本收益率较高的招聘流程是（ ）。 A.履历审核——专业知识