按照劳动法以及配套政策的规定，集体劳动合同签定以后，应该在(  )日内

劳动力市场规则可以概括为(  )。 A. 公平、合理、合法 B. 公平

绩效公式P=f（K，A、M，E、中，K指()A.知识B.技能C.激励D.工作环境

（）适合那些经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异大、要求较强适应性的企业

循环评估模型需要解决三个层次的问题，包括（）.A.反馈层面B.组织整体层面C.机

所谓激励，即激发和鼓励，激发主要是针对员工的()A.需要B.动机C.行为D.心理

工作规范的主要内容不包括()A.一般条件B.生理素质C.工作关系D.心理素质

基本素质、心智模式、能力结构、沟通水平指标体系中的心智模式不包括()A.学历层次

成功分享计划属于()A.个人可变薪酬B.群体可变薪酬C.短期可变薪酬D.长期可变

绩效考核最根本的目的是()A.选拔干部B.实现绩效改进C.让员工老实工作D.控制

关于企业薪酬管理原则，说法不正确的是()。A.分配结果均等B.对外有竞争力C.对

评价中心法，被测者面对大量报告，备忘录、电话记录、信函以及其他材料，并按要求对每

“经济人”的观点产生于()A.科学管理阶段B.人际关系阶段C.行为科学阶段D.人

培训计划的心理来源之一是()A.仔细的人事记录分析B.真诚的面谈C.准确的工作考

学习型组织的组织结构一般显现为（）A.金字塔式B.直线式C.矩阵式D.扁平式