在劳动过程中，防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是( ) A.加强福利待遇

企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括( )。 A.领导不重视B.招聘人员

下列不参与集体谈判的()。A.企业雇主B.公司董事会C.工会代表D.单位行政部门

以下关于应聘申请表设计的说法中，不正确的是()。A.应聘申请表是由应聘者填写的单

工作设计、工作专业化、工作轮换、工作扩大化、工作丰富化、实践锻炼法等方法是人力资

关于关键事件法叙述不正确的是()。A.关键事件对事不对人B.该方法要考虑行为的情

可采取（），来预测什么样的职业适合某人。A.情景模拟测试B.人格测试C.兴趣测试

员工职业发展通道的模式主要有（）。A.多通道发展模式B.单通道模式C.双通道模式

人际关系属于人力资源定性评价体系中()二级指标。A.基本素质B.心智模式C.能力

下述关于薪酬的观点错误的是()A.薪酬的提供者是企业B.薪酬是指以货币形式支付给

用来表明考核期内重点目标的是()A.绩效标准B.绩效权重C.绩效目标D.绩效反馈

从发达国家的实践来看，福利管理还出现了两种趋势：社会化和（）。A.数字化B.货币

以下哪个不是市场经济具有的特点。()A.平等性B.开放性C.平衡性D.竞争性

（）是由工会组织和职工代表与企业法定代表人或企业高级管理人员就双方关切的问题相互

下列哪种组织结构符合以成果为中心的原则( ) A．直线制 B．直线职能制 C．矩