考试试题
对于一个产品需求弹性比较高的中型生产企业,应该选择( ) A.岗位排列法 B.要
执行女职工生理机能变化过程中的特殊保护不包括( ) A.孕期保护 B.产期保护
组织文化与思想政治工作的关系是( ) A.相互交叉,互为依存 B.二者是一回事
下列陈述中,正确的是()。 A、目前的趋势是,人力资源管理从业人员正在向着更加专
我国《劳动法》调整的劳动关系是指()。 A、劳动者在社会劳动过程中形成的所有劳动
根据调查者与被调查者接触方式方法的不同,信息采集方法中的询问法可分为( )。 A
人力资源区别于其他资源的特征不包括()A.时代性B.消耗性C.再生性D.持续性
不属于效度的基本类型的是()A.内容效度B.结构效度C.结果效度D.关联效度
招聘与录用体现了人力资源管理的()功能。A.整合B.获取C.调控D.开发
用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的测试是A.兴趣测试B.能力测试C.
我国的集体合同体制以()为主导体制。A.基层集体合同B.行业集体合同C.地区集体
数字化培训的中心是()。A.互联网B.平台C.企业D.用户
处于人力资源管理活动的统筹阶段的是A.人力资源培训B.人力资源招聘C.人力资源开
下述关于薪酬的观点错误的是()A.薪酬的提供者是企业B.薪酬是指以货币形式支付给
360度考评的缺点不包括()A.成本相对较高B.串通的可能C.信息出现不一致D.