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【单选题】

（）适合于对管理性、事务性工作进行考评，特别是对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。

A.态度主导型
B.行为主导型
C.结果主导型
D.品质主导型
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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

10%的考友选择了A选项

68%的考友选择了B选项

5%的考友选择了C选项

17%的考友选择了D选项

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科学的评估程序是正确评估的基本保证，培训效果评估的一般程序不包括（）A.评估目标（）是组织对各类岗位的性质和特征(识别信息)、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生的矛盾不包括（）。A.组一定范围内所有人员的总和被称为A.人口资源B.人力资源C.人才资源D.劳动力资源一般先从基层员工开始，进而对中层人员考评的方式是（）。A.由高到低”的绩效考评B定员标准的形式（）。A.单项定员标准和综合定员标准B.单位用工标准和服务比例标准