下列关于商业秘密的说法错误的是（）。A.不为公众知悉B.具有实用性并经权利人采取
（）表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值或是中值与市场平均薪酬水平之间
具有较高分析能力的人，一般适宜从事下面哪一种职业?()。A.律师B.投资商C.医
应当订立无固定期限劳动合同的情形包括（）。A.续订劳动合同时，劳动者提出签订无固
下列各项中，不属于最低工资构成范围的有（）。A.延长工作时间的工资报酬B.依照计
同一企业内相同职位上的两名员工，其为企业做出的贡献相同，但两者所得到的奖金却是不
团体极化是指人们在团体中进行决策较个人决策（）的现象。[2014年真题]A.积极
我国规定用人单位基本医疗保险的缴费率控制在企业工资总额的()左右。A.4%B.5
“近朱者赤，近墨者黑”这句俗话反映的是()对人格的影响。A.遗传因素B.教育因素
企业在建立有效的绩效评价体系时，为实现标准化应做到()。A.实施统一的绩效考核标
工作满意度理论中的（）认为，公司要重视员工对工作的合理期望，并设法满足这些期望。
根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于（）
以下员工对工作表达不满的方式，具有破坏性的是()。A辞职B提建议C忽视D忠诚E偷
米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主的是()。A
关于人格的说法，正确的是()。A.一个人所受的教育对他的人格没有什么影响B.人格
认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是（）。A.工作满意度
关于人力资源管理的重要任务，错误的陈述是（）。A.维持并改进员工队伍的素质，以提
团体决策的缺点包括（）。A.团体压力难以克服B.耗费时间C.创造性较差D.有时候
依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，年工作日为（）天。A.2
下列关于招聘渠道的说法中，正确的是()。A.企业关键性岗位以外部招聘为主B.企业