关于猎头公司的陈述，正确的是()。A.收费相对便宜B.定位于初级职位的招募C.帮
具有直线——参谋制特点的组织形式属于()。A.行政层级式B.矩阵组织形式C.职能
组织占有绝大多数决策权的雇佣管辖形式被称作()。A.权力分享式的管辖形式B.员工
职工一方与用人单位通过平等协商立集体合同时，（）可以担任职工一方集体协商代表。A
由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是（）A.德尔菲
目标管理的要素包括()。A.技能薪酬B.不限期完成C.参与决策D.绩效反馈E.目
以书面形式背对背地分几轮征求和汇总专家意见的人力需求预测方法是()。A.德尔菲法
人力资源信息系统在组织中主要服务的目标有()。A.帮助组织在瞬息万变的市场上，尽
培训的机会成本包括（）。A.支付给外部培训是的讲课费B.因在郊区度假村租用培训场
改革开放以来，大批的劳动者从内地向东南沿海地区流动，去当地一些新兴的民营企业工作
用人单位不办理社会保险登记，由社会保险行政部门责令限期改正；用人单位逾期不改正，
如果劳动力需求曲线是（），则当工资率上升时，该类劳动力的工资总量保持不变。A.富
雇主组织的主要形式包括（）。A.职业协会B.行业协会C.地区雇主协会D.消费者协
关于薪酬结构线的陈述，正确的是()。A.它表示企业内各职位的相对价值与其对应的实
《工商保险条例》规定，不得认定为工商或者视同工商的情形是（）A.职工因故意犯罪遭
对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（）。A.在短期内提供较低的基本薪酬
2013年某县总人口为20万人，其中16岁以下人口为5万人，就业人口10万人，失
根据路径标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式成为（）A.指导式领导B.支持型
某市2008年6月底的人口总数为l000万人，其中就业人口为850万人，失业人口
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除