因()集体合同发生的争议，应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。A.
在有些企业中，一方面存在5个人干3个人活的现象，另一方面在一些关键岗位上又缺乏合
关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是()。A.企业若采用成本领先
管理层次与管理幅度两者存在（）的数量关系。a.正比b.反比c.无比例d.既可以正
矩阵组织形式的主要特点有（）。a.一名员工有两位领导b.组织内部存在两个层次的协
当某地家政服务人员的工资率为每小时20元时，此类人员的供给人数为50万人，家政服
密西根模式中描述领导行为的维度包括（）。a.关系取b.绩效取c.员工取d.生产取
在获取有关胜任特征数据资料的方法中，要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键实
根据双因素理论，员工感到不满的主要原因是（）A.激励因素缺乏B.保健因素缺C.激
关于职位说明书的说法，正确的是（）。A．职位说明书包括两部分，即工作描述和工作规
小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积
在劳动力市场中，当()时，组织的招聘工作比较容易进行。A.失业率下降B.招聘企业
如果劳动力需求曲线是（），则当工资率上升时，该类劳动力的工资总量保持不变。A.富
某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元，该地区汽车制造商对汽车生产工
因劳动者存在违法情形，致使劳动合同被依法确认部分无效，由此()的，劳动者应当承担
建立团队层面绩效考核指标的方法包括（）。A.利用客户关系图来确定团队绩效考核指标
根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导风格的情境是()。A.上下级关系较好，
非全日制用工双方当事人（）。A．不得订立口头协议B．应提前30日通知对方终止用工
关于组织设计的陈述，正确的是()。A.只对组织结构进行的设计称为静态组织设计B.
申请工伤认定的用人单位不服社会保险行政部门作出的工伤认定结论，（）。A．应依法先