金融危机期间，许多女员工通过怀孕避免被裁员，这一现象说明（）因素对劳动关系产生了
与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是()A.规范统一B.形式死板，不
教育投资的私人收益表现在（）。A.教育投资能够带来整个社会财富的增B.教育投资有
对现有员工实施某种测验，然后将所得结果与这些员工的工作表现或工作考核得分加以比较
关于矩阵组织形式的说法，正确的是（）。A.矩阵组织形式在简单静态环境中效果好B.
以概念及其关系的方式储存和积累下来的经验系统称为()。A.动机B.技能C.知识D
劳动力市场均衡工资率和均衡就业量的大小取决于（）的位置。a.劳动力供给曲线b.劳
关于雇佣关系的特点，正确的说法是()。A.雇佣关系在最初形成的时候具有相当的确定
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种，其中只对人极端关注的领导风格被称为()
劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场均衡的状态，这与劳
关于建立胜任特征模型的说法，正确的是（）。A.通过明确企业期望的最终结果来构造适
某公司又开始了一年一度的绩效考核。在打分时，研发部的张经理考虑到自己部门的一个项
家庭生产理论认为（）。a.一个家庭可以将其所有可利用的时间用于工作和闲暇两个方面
若希望通过制定团队奖励计划使员工用更少的时间制造更多的产品，则可以使用()。A.
关于裁员中幸存者的说法，错误的是()。A.他们往往心存感激、激情高效地去工作B.
关于股票期权计划的陈述，正确的是()。A.对于上市公司和非上市公司，都可以采用股
以动作活动的方式固定下来的经验系统是()。A.知识B.动机C.技能D.注意力
职能制组织形式的缺点是（）A.适应性差B.横向协调C.稳定性差D.领导负担重E.
在组织结构的特征因素中，能够反映组织各职能部门间工作分工精细程度的是（）。A．制
企业在设计绩效目标时，按照财务、客户、内部流程和学习与成长四个方面将企业的使命和