关于基本养老保险说法，正确的是()。A.缴纳基本养老保险的个人死亡的，其个人账户
关于有效的人员甄选系统应当达到的目标，错误的说法是()。A.应将那些复杂、费用较
关于人力资源有效性指数的说法，正确的是（）。A.该指数反映的是人力资源工作对组织
关于佣金制的说法，错误的是()。A.佣金制是在销售人员奖励中最常用的方式B.佣金
集体合同由工会代表职工一方与企业订立：尚未建立工会的企业，由()指导该企业职工推
关于绩效考核方法的说法，正确的是()。A.行为锚定法的成本低廉，评价尺度统一B.
关于职业生涯锚的说法，正确的有()。A.它是可以通过各种测试提前预得出来的B.它
关于团队绩效考核的说法，错误的是（）。A.对跨部门团队进行绩效考核，性质相同的部
对于采用成本领先战略的企业，适宜的绩效管理策略是（）A.选择以结果为导向的绩效考
在城堡型组织中，员工职业生涯管理模式的特点是（）。A.对外部劳动力市场的开放程度
人员甄选中的重测信度反映的是（）A.不同评价人员评分结果的一致性B.同一测验在不
关于马尔科夫分析法的说法，正确的是（）。A.该方法的关键是确定出人员转移率矩阵表
绩效改进的方法不包括()。A.六西格玛管理B.IS0质量管理体系C.强制分布法D
某企业的A部门撤销某个职位，需要为该职位人员重新安排工作，而B部门却在企业外部招
为了适应组织的()，组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。A.差异化战略B
在员工个体一致性方面，可以通过（）来衡量组织的人力资源实务与信息沟通之间的一致性
企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于（）。A.企业组织结构的形式B.员工的职
采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（）。A.关键事件法B.以行为为导向
关于继任规划的说话，正确的识别（）。a.继任规划是根据组织人员的分布状况和层级结
于劳动力跨地区流动的说法，错误的是（）。A.跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之