将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起，将其他功能留给使用者自行斟酌使用，这种
用人单位有证据证明，劳动争议仲裁委员会作出的终局裁决违反法定程序，可以自收到仲裁
对于工作循环周期较长的复杂脑力劳动，适用的工作分析方法是()。A.观察法B.工作
关于劳动力流动对企业和劳动者产生的影响的说法，错误的是()。A.有经验员工的离职
具有分析能力，人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点的职业生涯锚，属于()。A
如果硕士毕业生的工资水平每上升1%，本科毕业生的劳动力需求便会下降0.2%，则在
行政层级式组织形式在()环境中最为有效。A.简单/静态B.复杂/静态C.简单/动
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非
关于企业人工成本结构指标，正确的说法是()A.它是指一组能将人工成本与经济效益联
采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是()。A.将工作说明书定得更加宽
下列人力资源供需平衡方法中，速度快、员工受伤程度高的是()。A.裁员B.工作分享
A公司正在进行“校园总经理””项目的结构化面试，面试已经持续了两个小时，激烈的竞
下列属于组织结构权变因素的有()。①专业化程度②人员素质③关键职能④制度化程度⑤
下列绩效奖励计划中，属于长期奖励计划的是（）。A.现股计划B.开发新产品奖励计C
集体激励计划在()中运用的有效性会更高。A.大规模员工群体B.小规模员工群体C.
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险
工作特征模型包含的核心维度有（）A.自主性B.简化性C.技能多样D.任务重要E.
对于一个国家和社会来说，在物力资本投资和人力资本投资之间进行平衡的最优原则是，在
关于奖励计划的说法，正确的是（）。A.个人奖励计划是对达到一定绩效水平的员工提供
人力资本投资理论打破了劳动经济学中的()假设。A.所有的劳动者都是同质的B.所有