根据网考网考试中心的统计分析，以下试题在2018/4/1日管理咨询师考试习题练习中，答错率较高，为：41%
【单选题】关键绩效指标法(KPI)是企业制定绩效考核指标的重要方法。下列对关键绩效指标法的理解，正确的是( )。
A．关键绩效指标必须具有可考核性，指标必须是数量化的
B．关键绩效指标只适用于中高层管理人员的考核
C．关键绩效指标可量化被考核者的当期绩效
D．关键绩效指标是对企业所有经营活动的测量，反映员工的整个工作过程
网考网参考答案：C，答错率：41%
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