管理咨询师考试

根据网考网考试中心的统计分析，以下试题在2019/4/17日管理咨询师考试习题练习中，答错率较高，为：98%
【多选题】(2005，56)下列关于集体合同与劳动合同的描述中，正确的是( )。
A、集体合同当事人一方是工会组织或职工代表，另一方是企业或事业组织；而劳动合同的当事人一方是职工个人，另一方是企业或事业组织
B．集体合同比劳动合同内容要简单
C．集体合同与劳动合同都是要式合同
D．劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬不得低于集体合同的规定

网考网参考答案：A、D，答错率：98%
网考网试题解析：
【真题解析】本题考查集体合同与劳动合同的区别。集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。两者都是调整劳动关系，但是也有不同之处：一是订立合同的当事人不同，集体合同的当事人为工会和企业代表；而劳动合同的当事人为劳动者和用人单位。二是合同的内容不同，集体合同规定的是劳动者整个团体的劳动条件、福利待遇等事项；劳动合同明确的是单个劳动者和用人单位之间的权利和义务，劳动者可以在劳动条件、劳动报酬上争取高于集体合同规定的标准。三是两者效力不同，集体合同效力及于该企业全体劳动者；而劳动合同只针对单个劳动者。集体合同效力高于劳动合同。因此，AD项是正确的，BC项是错误的。因为集体合同包括的内容要比劳动合同多。另外，集体合同要报送劳动部门登记、审查、备案后才有效，而劳动合同双方签订即为有效。 document.getElementById("warp").style.display="none"; document.getElementById("content").style.display="block"; 查看试题解析出处>>