管理咨询师考试

根据网考网考试中心的统计分析，以下试题在2019/6/16日管理咨询师考试习题练习中，答错率较高，为：76%
【多选题】过程型激励理论包括()。
A、需要层次理论
B．双因素理论
C．期望理论
D．公平理论

网考网参考答案：C、D，答错率：76%
网考网试题解析：
[解析] 本题所考查的考点是古典管理理论有关行为科学的理论的知识点。有关行为科学的理论包括个体行为理论、团体行为理论和组织行为理论。其中个体行为理论主要包括两大方面的内容：一是有关人的需要、动机和激励。它在理论上可分成三类：一类是内容型激励理论，包括需要层次论、双因素理论、成就激励理论等；另一类是过程型激励理论，包括期望理论、公平理论等；再一类是行为改造型激励理论，包括强化理论、归因理论等。二是有关企业中的人性理论。正确答案是CD. document.getElementById("warp").style.display="none"; document.getElementById("content").style.display="block"; 查看试题解析出处>>