人力资源管理师考试

测评学习能力的最简单有效的方法是()。 (A)心理测验 (B)

2015年12月23日来源:人力资源管理师考试 所有评论

试题来源:2014下半年人力资源管理师考前冲刺练习卷
【单选题】测评学习能力的最简单有效的方法是()。
(A)心理测验
(B)品德测验
(C)投射技术
(D)情境测验
参考答案:A
网考网解析:

解析:“对于学习能力测评,可以有多种方式,如心理测验、面试、情境测验等,其中最简单有效的是心理测验,... 查看试题解析出处>>

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