人力资源管理师考试

试题来源：2015年人力资源管理师二级考试考前冲刺模拟卷(1)
【单选题】以下不属于制定企业人员规划应遵循的基本原则的是(　　)。
 A.确保人力资源需求的原则
 B.确保人力资源供求的原则
 C.与内外环境相适应的原则
 D.与战略目标相适应和保持适度流动性的原则
参考答案：B
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在制定狭义的企业人力资源规划，即企业各类人员规划时，为了保证规划的正确性、科学性和有效性，应遵循的原... 查看试题解析出处>>